深圳市龙华区人力资源局关于《深圳市龙华区创新创业孵化基地——英才港入驻管理办法》的政策解读

　　为深入贯彻人才强国战略，营造良好的创新创业氛围，完善龙华区创新创业孵化基地——英才港（以下简称“英才港”）管理体系，根据《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》（国发〔2015〕32 号）《广东省自主创新促进条例（2019 年修订）》等文件精神，结合英才港入驻实际情况，形成了《深圳市龙华区创新创业孵化基地——英才港入驻管理办法》（深龙华人规〔2024〕3号）（以下简称《入驻办法》）。现就《入驻办法》解读如下：

　　一、编制背景

　　深圳市及部分兄弟区相继建成了深圳市留学生创业园、宝安海归岛、前海国际人才港等一批创新创业空间，为团队（企业）提供了一系列创业扶持措施，成为市、区集聚发展和吸引人才、服务人才的重要载体。英才港积极对标市、区创新创业空间建设标准，最大化发挥英才港助力人才创新创业的核心功能。

　　本次编制的总体思路：遵循问题导向，针对英才港入驻流程中的堵点、难点、风险点，结合《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》，从入驻人员范围、入驻时限、续期申请要求等方面进行扩充、优化、调整，并将《入驻办法》中模糊的概念予以明确。制定形成《入驻办法》。

　　二、目标任务

　　英才港旨在广聚英才、智汇龙华，为人才提供一揽子扎实创业服务，构建人才创新创业新生态，将吸引各方人才来龙华干事创业，进一步推动龙华区创新创业发展，《入驻办法》的修订，一是有利于规范英才港运营秩序。为英才港持续发展构建良好的创新创业生态，激发人才创造活力；二是有利于提高英才港运营效率和管理质量。完善运营流程体系，优化日常管理机制，提升英才港运营质量；三是有利于提升英才港服务品质。持续创新服务思维和服务意识，为入驻单位构建可持续发展生态。

　　三、主要内容

　　《入驻办法》共计六章，主要内容如下：

　　（一）第一章 总则。该章主要阐明英才港建设背景、运营管理模式。英才港的建设及运营充分契合人才强国战略，为创新创业人才提供孵化服务。

　　（二）第二章 服务管理。该章阐明英才港为入驻单位提供的服务内容。包括免费提供办公卡位、会议室等办公设施，提供创业相关的咨询、对接、推介服务。

　　（三）第三章 入驻条件。该章阐述团队和企业入驻英才港需满足的基本条件及优先入驻条件。包括企业负责人或团队负责人需满足的基本条件、年龄、负责人身份、诚信情况等。

　　（四）第四章 入驻及续期流程。该章明确了初次入驻、续期入驻的整体流程。包括申请、初核、审批、公示等。

　　（五）第五章 管理与监督。该章明确了入驻企业或团队的首次入驻时长及续期入驻时长，并阐明了入驻期间的监督及退出管理要求。

　　（六）第六章 其他事项。该章明确了英才港入驻申请适用原则及相关政策衔接工作。