人防与技防双轮驱动：深圳宝安区打造智慧矫正新模式

　　面对辖区社区矫正对象数量居全市第二的监管压力，深圳市宝安区司法局围绕“人防”与“技防”深度融合，系统构建智慧矫正体系，推动监管模式从被动应对向主动预警、粗放管理向精准矫治转变，2025年以来，未签到报警数量同比下降21%，每日固定核查时段累计实现78次零报警记录，违规报警率持续保持低位，信息化核查监管处于全市领先水平。

　　  配强队伍，筑牢“人防”壁垒

　　配足人力，锻造专业信息化核查队伍。区司法局设立信息化核查小组，配备4名专职人员，负责统筹指导、数据分析与重大预警处置。各司法所配置1名专职核查员及辅助力量，承担日常抽查、实时响应与初步核查处置，形成“区级统筹、街道执行”的联动机制。定期开展信息化平台操作、预警处置、应急流程等专项培训，打造权责清晰、业务精通的专业化核查队伍，全年累计开展培训5场，覆盖工作人员200余人次。

　　制度引领，织密“人防”监督网。全面推行“清单式+闭环化”管理模式，制定“五必查”日常规范，即每日必查定位情况、每周必查活动轨迹、每月必查信息化核查记录、异常情况必查原因、重点人员必查动态，形成标准化工作清单。建立“智能预警—初步核实—多层核查—依法处置—跟踪教育”全流程闭环，对每起警情建立《未签到报警核查处置台账》，逐一比对核实信息化核查情况，对违法违规情节按规定及时扣分。实行“日报月通报”机制，每日报告各类警情核查处置情况，每月分析数据形成通报，全年累计处理平台报警信息13987条，排查违规外出62人、人机分离32人，处置规范率100%。

　　实施分级分类，提升监管精度。根据社区矫正对象的犯罪类型、风险等级、现实表现等，将其划分为高、中、低三类，实施差异化监管。对重点人员实行“一人一策、日核查日报告”；对从事网约车、物流、外卖等高流动行业的人员，强化轨迹跟踪与分析；对减免信息化核查的对象，采取“每日上门核查+水印相机留痕”方式，确保监管无死角。针对外出对象，严格执行“每日音视频抽查+活动轨迹核查”；对高频违规人员，纳入“重点关注名单”，实施动态跟踪，采取提醒核查打卡、及时纠正离线行为等措施。

　　科技赋能，激活“技防”驱动力

　　智能终端助力，推动移动化管理。区、所两级信息化核查工作人员配备“矫务通”及“市、区、街道社矫三级一体指挥体系”移动执法终端，支持随时随地进行档案查询、动态监控、警报处理等工作，实现“工作在掌上、管理在指尖”。部署可视化指挥调度系统，配套集4G高清视频、集群对讲、GPS/BD双模定位于一体的智能执法记录仪，自动记录执法过程，实时回传现场信息，实现指挥中心与执法现场的高效联动，提升应急响应与指挥调度能力。

　　全域覆盖，织密电子监控网。社区矫正信息化核查终端配备率达到100%，依托深圳市智慧矫正管理平台，采集矫正对象信息数据，利用数据分析与预警功能，划定“电子围墙”限制活动区域，精准掌握社区矫正对象动态，实现“动知轨迹、离知行踪、控知去向”。严格执行“每日随机抽查不低于20%、每周全覆盖”制度，2025年以来累计开展随机抽查14万余人次、音视频抽查13万余人次，构建起全天候、全方位、立体化的精准管控体系。

　　深化联防协同，凝聚跨部门治理合力

　　构建“纵向贯通、横向联动”的协同治理机制。纵向上，建立区、街道两级响应体系，对签到报警实行“区级发布预警+司法所初步处置+区级二次复核”模式，避免“该扣不扣、不该扣乱扣”问题。严格落实重点时段三级值班备勤制度，实行7×24小时全时段巡查，确保异常情况“发现即处置、处置不过夜”。横向上，深化与公安、检察院的协作，联合开展脱管漏管专项排查，重点筛查网约车、物流等易违规离深行业人员，累计向公安机关推送智能化排查名单49人次。近年来联动处置应急事件10余起，均实现100%及时妥善处置。

　　宝安区通过“人防抓精准、技防抓全域”的双轮驱动，实现了队伍建设与技术应用的有机融合，有效破解了社区矫正监管中的难点问题，提升了监管效能与矫治质量。该模式具有扎实的实践基础和可操作性，为推进智慧矫正体系建设提供了“宝安样板”。