2024年5月17日,南湾街道司法所组织224名社矫对象开展“劳”有所获“合”法相伴为主题的五月份集中教育活动。此次教育活动以线上和线下同时进行的方式开展,其中84名在街道会议室现场学习教育。
授课老师给大家详细的讲解了《劳动合同法》的立法背景和立法进程、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除、劳动合同的终止等内容,并通过案例分析让社区矫正对象深刻的认识、理解《劳动合同法》,对如何运用合法的途径维护自身的合法权益有了一定的认识。
线下参与学习教育的矫正对象对授课的内容认真听讲,线上参与学习教育的矫正对象,在家中也认真学习、认真做好笔记。
《劳动合同法》是在对我国劳动关系现状以及发展趋势作出准确判断的基础上,科学制定的一部全面调整劳动关系的重要法律,为在社会主义市场经济条件下构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律保障。《劳动合同法》的出台,标志着我国在完善劳动保障法律体系方面迈出了重要的一步。更好地保护劳动者的合法权益是经济发展的前提,因为只有在根本上保证了劳动者的合法权益,劳动者才能有动力更好地工作,社会才能保持稳定,经济也才能健康平稳发展。
通过此次教育活动,进一步增强社矫对象对劳动保障政策法规的认识,提高矫正对象办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的意识。
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