杨领：戎装更替，在高墙深处续写忠诚与担当

编者按

　　在我们城市的肌理之中，在每一个平凡日升月落的背后，总有这样一群身影，以忠诚为信仰，以法治为圭臬，默默守护着万家灯火。他们，是一线的政法干警。

　　今天，“政法群英榜”栏目推出第8期政法人物，讲述深圳监狱优秀干警杨领的故事。

　　“您在我写的每篇思想报告里，都认真地进行回复，让我感觉到关心和帮助。杨警官，辛苦了，谢谢您。”

　　“杨区，谢谢您！是您的引导，让我不再为而立之年身陷囹圄而迷茫。您的一言一行，让我从彷徨颓废，到坦然接受，再到如今的积极面对……”

　　“杨警官”“杨区”，指的是深圳监狱第二监区副监区长、一级警长杨领。服刑人员的一封封感谢信，一句句真挚话语的背后，是他用日复一日的坚守、耐心与智慧，唤醒迷失灵魂的真实写照。从警近9年，他以雷厉风行的行事风格和坚毅担当的精神品格，扎根监狱管教一线，多次出色完成“急难险重”任务，3次获评优秀公务员。

　　换上“藏青蓝”履新  快速适应练就监管真本领

　　2000年12月，18岁的杨领凭着一腔热情参军入伍，开启了16年的军旅生涯。期间，他凭借着自己的努力，考上河北宣化炮兵指挥学院，并逐渐从一名普通战士成长为营级干部，先后担任过排长、连长、股长和营长等职务。

　　2016年12月，杨领脱下了一身“橄榄绿”，换上了“藏青蓝”，成为深圳监狱的“新警”。面对新的岗位、新的工作，他坦言，起初确实有不适应的地方，但骨子里不服输的劲头，让他很快就将挑战化作前进的动力。

　　他一边向身边经验丰富的前辈请教，一边利用休息时间，埋头苦学业务制度、法律法规等专业知识。不仅如此，他还喜欢抱着“点名册”在监管现场“走来走去、看来看去”，并利用短短几天的时间，将每个服刑人员的样貌特征、个人情况、服刑期限等信息一一记进脑海。

　　“服刑人员的管理教育工作涉及方方面面，繁杂而细腻，‘认识人’就是最基本的业务工作。”杨领告诉记者，只有对他们足够了解，深入分析，才能因人施教、精准改造。

　　经过无数个日日夜夜的学习沉淀，杨领逐渐积累了丰富的管教经验，成功进阶为“行家里手”，尤其擅长做管理对象的思想转化工作，任何“棘手”问题，只要经他处理，基本都能妥善解决。

　　有段时间，服刑人员陈某突然变得消极且不服从管教，甚至故意挑起事端，扰乱监管秩序。为尽快摸清其产生变化的原因，杨领立即找陈某进行谈话，但由于其对抗情绪强烈，沟通效果不佳。

　　经反复思量后，杨领决定转变教育方式。“既然正面谈话无法让他打开心扉，我就试着在他的思想报告上写评语、提建议，通过文字的方式与他进行交流。”杨领回忆道。

　　“最近会见时，得知亲伯父去世，服刑期间我最怕就是听到亲人出事”“这周过得很不开心，没有按时间完成任务”“要调整好自己的心情，好好生活，好好改造”“在这些方面你要加强学习，提高思想认识和改造觉悟”……经过一段时间的一来一往，陈某开始吐露自己心声。原来，受家庭变故、疾病困扰等因素影响，才导致他思想出现滑坡。

　　杨领与服刑人员谈话

　　了解到问题所在后，杨领再次找到陈某进行面对面谈话，并通过关心鼓励与批评指正相结合的方式，让其意识到自己错误，同时也给予他改过的机会。“渐渐地，陈某又会变回以前积极向上的样子，开始刻苦学习文化知识，参加各种技能培训，并最终因表现良好、成绩突出获得减刑。”杨领欣慰地说。

　　记者了解到，近两年来，杨领通过建立“一人一策”档案，完善“评估-施策-跟踪”改造体系，施展“心理矫治+技能培训+亲情修复”组合拳，让60余名“顽固犯”积极转变，既促使他们改过自新、顺利回归社会，又维护了监狱的监管安全。

　　直面“急难险重”任务  用行动诠释责任担当

　　“困难面前不低头，任务越重越向前”“执行能力强，工作效率高”，是领导同事们对杨领的一致评价。多年来，面对各项“急难险重”的任务，他始终以“咬定青山不放松”的韧劲狠抓落实，确保每一项任务都能出色完成。

　　2020年，在创建广东省规范化监区工作中，他担任指挥员，负责上百名服刑人员队列训练，每天即便喊到嗓子嘶哑，依旧没有放松要求。验收当天，其指挥的方队以最高标准完成动作，获得了上级考核组的高度评价。

　　2021年，监区进行服刑人员结构调整，面对收押对象文化背景、生活习惯等新变化，他深入分析、研判，提前制定新的管理方案。过渡期间，他连续几天吃住在监管区内，通过开展针对性教育疏导，加强动态风险排查，及时化解各类矛盾隐患，确保了监管秩序持续平稳，实现了不同类型押犯的融合管理。

　　今年，为确保广东省省监狱管理局重点工作在规定时间内落实落地，他一方面仔细研读上级文件精神和具体要求，并将每项任务进行细化，制定一份近3万字的《工作方案》。另一方面，他挑选服刑人员成立“示范班”，带领队伍对每个规定项目进行反复演练，并组织监区其余服刑人员进行观摩，使人人掌握相关内容动作和流程标准，确保在实操中能规范运用和展示。此外，在执行和落实上，监区领导齐抓共管，加强监督检查，发现问题及时纠错立改。经过一系列的工作举措，杨领负责的监区第一个通过省局验收。

　　记者了解到，在该项任务开展期间，因高强度的工作节奏，“老毛病”颈椎病再次找上了杨领，在医院理疗3天后，他一句“任务耽搁不起！”，又重回岗位继续忙碌。

　　杨领（右一）和同事在日常巡查

　　这就是杨领。9年来，他先后担任过管教员、分监区长、副监区长等职务，并多次带领服刑人员、团队在各项比赛、评比中斩获佳绩。展望未来，他表示，将继续发扬军转干部“退伍不褪色、转业不转志”的精神，以高昂的工作状态，认真履职尽责，为深圳监狱的全面建设贡献自己的力量。