深圳监狱迅速采取行动展开警察雇员纪律作风整顿

　　一是把专项行动动员会精神贯彻落实到每一位警察和雇员。6月12日监狱召开动员会，会上宣读了司法局关于加强监所监管安全工作的意见，传达了市局蒋溪林书记的讲话精神，部署了监狱纪律作风整顿专项行动工作，李田方政委做了动员讲话，蔡曙光监狱长做了指示提了要求。6月15日，监狱组织6月12日未到会的人员，集中观看监狱动员会的录像。李田方政委、吴衍主任全程在现场督导会场纪律。之后，所有监狱领导到挂点支部参加支部动员会，再次进行动员。确保每一位警察和雇员都能认真领会动员会的精神，都能自觉贯彻落实纪律作风整顿专项行动的要求。

　　二是业务处室加强业务检查，发现问题立即整改。6月15日至16日，高东春副监狱长、程汉光副监狱长、吴衍主任分别带队，组织机关处室人员下监区进行业务检查，从警察基本功、落实狱政管理规定、刑罚执行基础台账工作等方面进行检查，发现问题立即下发整改意见书，共排查出需要整改的12类问题，要求限期整改。

　　三是加强制度建设，规范警察个人管理。监狱5月已经开始酝酿制定《警察个人记事考核办法》，市司法局部署纪律作风整顿专项行动后，监狱立即加快工作进度，目前已经完成办法的征求意见稿，在办法中，加强了对警察的个人考核，通过加分减分方式直接记载入警察的平常考核成绩。通过制度来规范对警察的个人管理。四是加强警察雇员8小时外的管理监督。监狱要求各部门加强对警察雇员的8小时外的监督，掌握好他们的工作圈和交友圈，并收集统计紧急情况的第二联系人，规定失联超过12小时的人员，由各部门上报到政治处，由政治处对他们进行离岗培训。