市司法局召开2014年政工人事工作会议

　　3月21日下午，市司法局组织召开2014年政工人事工作会议，传达学习了省司法厅、市委组织部2014年组织人事工作会议精神及《党政领导干部选拔任用条例》，研讨了当前队伍建设中存在的问题及面临的挑战，并对全局2013年政工人事工作进行了总结，对2014年工作进行了部署。局长陈志刚、局政治部主任杨时敏，以及局政治部全体工作人员，直属各单位政工工作负责同志参加了会议。

　　会上，杨时敏主任围绕“政工工作服务年”建设，从加强凝聚力、领导力、学习力、执行力建设四个方面总结了全局2013年政工人事工作情况。他指出，在各级政工部门的努力下，管理手段进一步完善，队伍结构进一步优化，整体素质进一步提升，为我市司法行政工作提供了坚强的组织保障。他强调，2014年要紧紧围绕“三化”（专业化、职业化、正规化）目标，继续加强司法行政队伍的能力建设，强化全局“一盘棋”的意识，依法依规抓好各项组织人事工作，并从强化培训教育、完善管理措施、坚持从严治部等6个方面提出2014年政工人事工作要求。

　　陈志刚局长充分肯定了全市司法行政系统一年来的政工人事工作成效，并结合政工人事工作和干部管理建设工作的新变化、新要求，提出三个方面的意见：一是加强学习培训。要抓好《干部任用条例》的学习贯彻落实，组织好各级党委理论中心组尤其是“一把手”的学习。要加大培训力度，细化培训项目，强化培训效果，提高领导干部学法用法能力和水平；二是加强队伍建设。要围绕2014年重点工作，严格抓好队伍建设和日常管理，主动应对各种新变化，把复杂的政工人事工作细化、量化，切实推进我局干部在教育、制度、纪律三个方面的建设；三是切实解决问题。根据上级有关要求和司法行政队伍实际，处理好机构职能转变和公务员分类管理改革等后续问题，加强沟通协调，充分发挥组织作用，确保我市司法行政队伍健康发展。