深圳监狱强化劳动改造职能架起罪犯回归社会阶梯

　　深圳监狱贯彻落实“首要标准”，强化劳动改造职能，积极采取措施，帮助罪犯刑满释放后顺利回归社会。

　　一是深化罪犯劳动技能培训。把罪犯刑期当学期，立足社会用工需求和劳动改造项目实际，先后组织开展初中级电工、制冷设备维修、汽车维修、烹饪等职业技能培训，将具有一定条件的罪犯培训为适合企业需求的熟练技工。自2009年以来，监狱已有814人次获得各类国家职业资格证书。

　　二是引导罪犯参与劳动管理。积极推行“5S”管理、持续改进看板管理等，挑选符合规定条件的罪犯担任拉长、仓管员、统计员，坚持组织罪犯参与QC活动，让罪犯在参与过程中熟知生产管理知识，提升管理水平。

　　三是提高罪犯报酬提取标准。修订《深圳监狱罪犯劳动定额与劳动报酬管理实施办法》，本着奖勤罚懒的原则，大幅提高罪犯劳动报酬和劳动能手等激励性奖励标准，激发罪犯劳动改造的积极性。仅2011年1月至9月，监狱累积提取发放罪犯劳动报酬比2010年同期增长46.81%。此举为罪犯刑满释放后自主创业奠定了一定的经济基础。

　　四是完善罪犯就业推荐机制。积极联系热心组织共建就业帮教基地，于今年6月份与深圳市龙岗区坪地商会合作建立帮教基地，由坪地商会负责组织会员企业到狱内举办就业招聘会，建立企业招聘信息和刑释人员就业意向、技能特长信息推介机制，畅通用人单位和求职人员信息渠道。