以赛育才 以合规促发展 深圳市第二届企业合规师职业能力大赛正式启动

　　合规，是企业行稳致远的“压舱石”；合规人才，是企业高质量发展的“护航员”。2021年，人社部等三部门将企业合规师纳入《中华人民共和国职业分类大典》。当前，企业合规管理正从“被动应对”向“主动治理”深化，企业合规管理专业人才队伍建设的重要性愈发凸显。

　　为加快打造企业合规示范区，增强企业合规管理能力，促进企业合规师人才专业交流，深圳市法治促进服务中心将于2026年10-11月举办深圳市第二届企业合规师职业能力大赛，即刻启动报名！

　　一、活动名称

　　深圳市第二届企业合规师职业能力大赛

　　二、比赛宗旨

　　强化企业合规经营意识，提高企业合规管理水平，提升合规从业人员的专业素养与实践能力。通过搭建竞技与交流平台，促使企业合规师深入理解法律法规等要求及合规管理技能要点，促进企业合规师队伍间的经验分享与知识传递，提高企业合规师的业务水平，为企业高质量发展保驾护航。

　　三、组织机构

　　指导单位：深圳市司法局

　　中国国际贸易促进委员会深圳市委员会

　　深圳市中小企业服务局

　　主办单位：深圳市法治促进服务中心

　　承办单位：深圳市企业合规协会

　　深圳大学合规研究院

　　四、比赛安排

　　（一）参赛对象

　　本次比赛以团队为单位报名参加，参赛单位包括但不限于企业、律师事务所、会计师事务所、研究机构、行业协会商会。每支参赛队伍人数3人。参赛选手包括下列人员：

　　（1）企业管理层领导人员、企业合规管理工作负责人、合规经理、合规主管、合规专员；

　　（2）从事合规管理相关工作（如法务、风险、内控、财务、人力资源、运营、信息技术与管理等）的人员；

　　（3）开展合规管理第三方咨询服务，或从事企业合规管理相关领域研究的专业人员；

　　（4）高等院校合规管理相关专业在读学生。

　　（二）预赛阶段

　　1.时间：自即日起至11月15日。

　　2.比赛形式

　　（1）预赛采用线上书面评审参赛作品方式进行。由承办单位邀请相关领域专家组成评审委员会，对参赛队伍提交的参赛作品进行审阅打分，依据得分排名择优确定8支队伍进入决赛。

　　（2）参赛队伍可从以下作品形式中选择其一：

　　①合规管理产品或服务方案：结合特定行业或领域的合规管理真实痛点，设计合规科技产品或合规服务方案；

　　②合规管理实践案例：选取具有研究价值的合规管理实践案例，进行系统性梳理与深度剖析，提炼合规管理特色经验；

　　③合规管理研究报告：围绕特定国家/地区、行业或领域的合规监管体系，开展专项研究，形成具有分析深度与实务建议价值的报告（主要内容至少应包括：合规义务梳理、现状与问题、风险分析、合规管理建议、实施保障）。

　　（3）参赛作品须为参赛者原创，不得侵犯他人著作权、专利权、商标权及商业秘密等知识产权。如引用公开资料，须注明来源。参赛者须保证对参赛作品享有完整权利，若因作品知识产权瑕疵引发纠纷，由参赛者自行承担全部法律责任。

　　（三）决赛阶段

　　1.时间及地点

　　时间：11月下旬（具体时间另行通知）

　　地点：深圳大学丽湖校区

　　2.比赛形式

　　决赛采用线下形式开展。设置合规知识速答、综合展示、合规诊疗三个环节。每支参赛队伍须确保3名选手均参与现场比拼，每人参与其中一个环节，各队可在赛前自行确定各环节出场人选。

　　环节一：合规知识速答

　　所有参赛队伍指派1名选手一同上台，主持人将针对企业合规管理相关领域问题进行快速提问，选手需在短时间内作出回答。该环节共计约10分钟。

　　环节二：综合展示

　　采用现场展示陈述与答辩形式。参赛队伍指派1名选手，以预赛阶段提交的作品为基础进行展示。展示结束后由评审专家现场提问，选手答辩。该环节每队展示与答辩合计不超过8分钟。

　　环节三：合规诊疗

　　参赛队伍将直面一份高度仿真的“合规病历卡”（内含高风险业务场景），完成风险排查、法规援引及处置方案撰写；随后指派1名选手上台，基于所撰写的合规风险评估处置报告进行陈述，并根据评审专家现场提问进行答辩。该环节每队陈述及答辩时间合计不超过8分钟。

　　五、参赛方式

　　请各参赛队伍于2026年11月15日前，将预赛参赛作品以PPT格式提交至hgxh2023@qq.com，邮件主题及附件命名统一为“企业合规师职业能力大赛+队伍名称+作品名称+作品形式”。

　　六、奖项设置

　　设“优秀个人奖”、团体一、二、三等奖若干名。

　　七、其他事项

　　如有关于本次活动未尽事宜，可咨询深圳市企业合规协会蔡小姐，联系电话：13927251516