为了提高社区矫正教育的针对性和实效性，新湖政法办与宝安区沙井人民法庭对接，于2018年11月13日下午，组织在册社区服刑人员旁听了一起典型劳动纠纷案件。
此起案件由法官精心挑选，具有较大影响力。事实和理由：原告主张其自2017年1月3日入职被告某公司直至离职时，被告均未与其签订书面劳动合同，并于2018年6月10日遭被告解雇。被告则主张未签订书面劳动合同过错在于原告自身不愿意签订，且所谓“违法解雇”是原告以办理低保手续要求公司在收入证明上盖章为由，欺骗了被告管理人员在《辞退书》上盖章所导致的，被告并没有违法解雇原告。由此，原、被告双方产生纠纷。
庭审现场秩序井然，持续了1个多小时，在场旁听的社区服刑人员认真观看了整个案件的开庭准备、法庭调查和法庭辩论等庭审环节。他们深深感受到了法庭现场带来的庄严氛围，也领会到庭审过程中被告人的忏悔之心。旁听活动增强了社区服刑人员对法律的敬畏意识，助推社区服刑人员监管教育帮扶工作，促进社区服刑人员顺利回归社会。
今后，光明区新湖政法办将继续与审判机关沟通协调，让社区服刑人员现场观摩更多种类案件，更好发挥“庭审一案，教育一片”的作用。
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