深圳市召开首次人民监督员工作联席会议

　　为深化人民监督员制度改革，加强司法行政机关与人民检察院的密切配合与协作，5月15日，市人民检察院、市司法局在市检察院大鹏培训基地召开深圳市首次人民监督员工作联席会议，总结交流改革以来的工作进展，并就进一步建立健全人民监督员选任、管理、培训、考核等工作制度进行了协商，达成三个方面的共识：

　　一是加强对人民监督员的规范化管理，改革对人民监督员的考核制度。市司法局管理着全市113名人民监督员，今年还将试行由各区司法局对所在区域的人民监督员进行分区管理。市检察院将协助市司法局开展人民监督员考核工作，双方定期对人民监督员参与履职等情况进行交流，并将联合发文表彰在2018年度考核中被确定为“优秀”等次的人民监督员。

　　二是今年分批次联合开展高质量的人民监督员业务培训。培训将在市检察院大鹏培训基地举办，邀请全国知名的人民监督员管理专家、法学教授及资深检察官授课，为监督员全面提升履职能力创造优良条件与环境。

　　三是加强工作联系与交流，建立和完善人民监督员信息通报制度。确定每季度进行一次信息通报。市检察院除及时告知监督员案件监督评议结果外，还将每半年向市司法局通报案件监督评议结果及表决情况。市司法局及时将人民监督员选任、奖惩和考核等信息向社会公开。

　　据了解，自市人民监督员选任管理制度改革以来，市司法局随机抽选了135人次的人民监督员对67宗案件进行了监督评议，是广东省监督评议案件最多的地市之一。下一步，市检察院、市司法局将深入开展人民监督员选任、管理、培训、考核改革，完善人民监督员监督评议程序，保障人民监督员的知情权，为法治深圳建设做出更大贡献。