市司法局召开直属单位谈话提醒工作会议

　　6月22日下午，市司法局纪委组织召开了直属单位谈话提醒工作会议。市纪委派驻二组副组长沈小辉，局纪委副书记、监察审计处处长伍勇，各直属单位派驻纪委书记和谈话提醒联络员参加了会议。

　　会上学习传达了6月9日市纪委全市谈话提醒联络员会议精神，下发了谈话提醒相关制度文件和局纪委制定的《谈话提醒工作要点》、《谈话提醒记录表》。会议强调，各直属单位要在干部日常监督管理过程中，根据谈话提醒工作方案和干部管理权限，深入开展谈话提醒工作。会议要求各单位要按照“一级压一级，层层抓落实”的原则，实现谈话提醒联络员全覆盖，并明确各级党员干部谈话提醒的主体和对象。会议明确了谈话提醒的启动条件，谈话提醒与谈话函询、诫勉谈话之间的区别，如何区分及界定“咬耳扯袖”和“红脸出汗”两种形式的谈话提醒，以及如何谈、谈了之后怎么办等问题，对下一步全局推动谈话提醒工作有很强的指导意义。

　　最后，市纪委派驻二组副组长沈小辉强调，谈话提醒工作是今年纪委的一项重点工作，各单位要高度重视，严格按照上级纪委的文件精神加以贯彻落实，并对谈话提醒工作提出了四点要求：一是准确把握谈话提醒的启动条件，做到“不走偏、不走极端”；二是对待谈话提醒要把握好度，积极开展，加强沟通；三是各单位要切实将谈话提醒工作作为落实“主体责任”的抓手，以党委为主，纪委配合协助，将谈话提醒抓牢抓实；四是要认真学习上级相关文件要求，遵循规范，积极配合完成数据报送和台账管理工作。