近日,市律协2015年首期申请律师执业人员集中培训圆满结束。为把好入口关,培训注重创新模式,有效开展多形式活动,切实提升新执业律师各项技能和素养。
(一)创新模式,亮点纷呈。为了切实加强和规范对申请律师执业人员集中培训管理,市律协实习委不断创新集中培训模式:一是实行小班培训模式。在借鉴以往大班集中培训管理经验基础上,本期培训首次采用小班培训模式,由以往每年组织2期大班,每班550人培训改为今年组织4期小班,每班250人,提高了集中培训针对性和成效。二是实行班主任带班制。将250位参加集中培训的学员分为5个班,由实习委主任(副主任)担任各班班主任,指导学员开展班级活动和实习人员交流会等。三是创新考核方式。为提高执业风险防范意识,提升自我修养,本次培训更加注重律师执业道德和执业纪律执行情况,结业考试分为A(律师执业道德和执业纪律执行情况)、B(律师实务)卷,并采取律师执业道德和执业纪律一票否决制,A卷得分不得低于试卷及格分(60分)的80%,即48分。
(二)形式多样,寓教于乐。一是组织开展学员交流会活动。交流会上邀请优秀实习人员代表、优秀授课教师与学员分享工作经历和经验,并为学员工作中涉及的问题把脉问诊,还就共同关心的专业法律知识和技能,提高营销技能,良好职业形象塑造,合法权益和执业权利保护等方面的问题深入探讨。二是开展律师袍穿着比赛。针对近期我会接到律师出庭未着律师袍被投诉现象,为了进一步加强律师执业规范,降低律师执业风险,集中培训还开展律师出庭服装袍穿着比赛活动,增强学员的职业归属感和认同感。三是组织模拟法庭审判活动,提高学员的诉讼技能。
(三)科学设课,注重实效。本次集中培训课程设置跟以往相比,更为全面、系统。除保留以往实务课外,结合当前律师行业发展实际,还增设了行政诉讼事务、环保律师业务、合同制作、律师口才提升、信息时代律师办案工具等多门精品实务课程,同时还根据新执业人员的特点,增设了心理调适、情绪与压力管理等课程,更加符合新律师执业要求。通过一个月的集中培训,学员的法律研究能力、快速反应能力、沟通协调能力、解决复杂法律问题的能力都得到了进一步加强,专业化、精细化素养也得到进一步提升。
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