罗湖区“三个到位”助推社区矫正工作

　　近年来，罗湖区司法行政机关充分发挥职能优势，积极推进社会管理创新工作，加强社区矫正队伍及档案建设，规范法律文书，筑牢社区矫正监管安全防线，提高监管实效。

　　一是重心下移，基层建设到位。社区矫正日常工作由基层司法所承担，重心在基层，队伍是基础，抓基层、打基础是前提和保证。按照职业化、专业化、社会化的要求，组建社区矫正安帮工作者、司法社工、志愿者三支队伍，各司法所明确一名专职人员具体负责社区矫正工作，承担日常管理事务，实现了社矫人员无缝隙全覆盖衔接管理；全区共建立街道矫正安帮工作队伍10支，社区矫正安帮工作队伍115支，形成区、街道、社区三级帮教网络；组建社会志愿者队伍，全区有矫正安帮工作志愿者192名，去年提供志愿者服务864次，发挥了积极作用，达到了辅助效果。

　　二是流程规范，监管教育到位。从审前调查、衔接接收、建立档案到成立矫正小组、开展日常管理等方面，均实现了流程化管理和规范化操作，做到社区矫正人员情况清、底数明、档案全、管控严；针对宽管、普管、严管三种类型，开展不同形式的心理疏导、分类管理和社区服务活动。一是突出入矫教育。强化社矫人员入矫在刑意识，100%做到入矫教育，明确权利义务，保证教育效果；二是实施分类教育。对未成年犯，注重思想矫正、心理矫正和就业指导，及时调整处遇级别，调动其自觉改造积极性；对老年犯，注重人性关怀，监管中体现关爱；三是探索社会教育。吸纳共青团力量、社区调解员加入志愿者队伍，组织公益劳动，拓展社区矫正教育社会化范围。去年共组织集中教育430人次，组织公益劳动937人次，组织个别谈话教育873人次，开展心理咨询275人次。

　　三是真情帮教，暖心帮扶到位。不断创新帮教模式，融解困于帮教之中。一是突出心理帮扶。定期开展心理健康教育，创造条件开展心理咨询和心理矫治，帮助社矫人员克服心理障碍，消除心理阴影，努力改造自我，恢复信心，改过自新。二是突出就业帮扶。不定期摸排矫正人员的就业情况，促进就业心理辅导、职业规划，推荐对口工作，提升矫正人员自信心；主动与劳动社保部门联系，给符合政策的社矫人员落实养老保险，申请最低生活保障待遇。三是突出求学帮扶。与教育部门商讨出台相关办法，明确学校及各方责任，为青少年矫正人员继续教育提供保障，有效提高青少年矫正人员的受教育率。