青春正当季 扬帆起航时——市司法局召开年轻干部座谈会

　　根据市司法局年轻干部培养计划，经过严格选拔的8名年轻干部已全部入职机关各挂职单位。6月4日下午，市局政治部组织全体机关挂职年轻干部召开座谈会。局党委委员、政治部主任杨时敏，政治部副主任鲍国兴以及挂职锻炼的全体年轻干部等参加了座谈会。

　　座谈会上，杨时敏代表局党委对新到来的年轻干部表示热烈欢迎。他指出，今年的年轻干部培养计划是继去年出台之后的第二期，是市局培养干部的重要创新举措，意义重大。同时，杨时敏提出四点要求：一是希望年轻干部珍惜锻炼机会，尽快适应局机关的工作，把精力都投入的新的岗位上去。珍惜目前美好的年轻岁月，把握好这段宝贵的黄金时间，做有意义的事情；二是希望年轻干部处理好“沉底”与“浮顶”的关系。“沉底”就是要沉下心来，扎下根，认认真真学习有关业务知识，增长自己的才干，完善自己的知识结构。“浮顶”就是厚积薄发，有积累之后，机遇面前，才能脱颖而出；三是希望年轻干部自重、自爱、自立、自强。在生活上工作上要作风严谨，把握住方向、抵得住诱惑，守得住清廉，处理好人际关系，照顾好家庭；四是希望年轻干部相互协作，共同进步。他强调年轻干部是一个团体，成长计划需要参与的每个人共同努力，发挥特长，协作完成。

　　青春正当季，扬帆起航时，风鼓起帆，航向已定。会上，年轻干部纷纷发言，汇报了近期各自的工作、思想状况，和下一步丰富今年年轻干部成长计划的工作畅想。大家普遍认为，局机关比基层监所工作视野和平台高了许多，业务工作更体现出一种全局性、宏观性的特点，对自己的业务及组织协调能力是不小的挑战。同时，年轻干部表示一定会珍惜机会，开拓创新，努力奋斗，茁壮成长，力争交上一份满意的答卷。

　　在政治上关心、生活上关怀、成长上关爱。市司法局党委高度重视年轻干部的培养，作为近年培养人才的特色举措，年轻干部培养计划为年轻干部搭建了一个良好的锻炼、提高和成长平台，旨在真正培养出一批学习有钻劲、工作有激情、发展有潜力、品行有公信的年轻干部。