市司法局第二强戒所多举措做好年轻民警业务强化培训工作

　　为进一步提高年轻民警履职能力和综合执法素质，帮助新招录民警更好地熟悉、掌握履行岗位职责所需的知识与技能，市司法局第二强戒所认真谋划，多措并举做好年轻民警业务强化培训工作。（一）领导重视，加强培训工作的组织领导。二所党委高度重视此次年轻民警业务强化培训工作，紧密结合今年“一保、二抓、三转变、四推进”工作目标和政工工作要点，专门成立了新民警培训领导小组，负责对此次活动进行统一部署和检查指导。（二）精心组织，制定方案并广泛进行动员。制定《年轻民警业务强化培训方案》，并下发组织各单位进行学习动员；同时，专门召开年轻民警业务强化培训动员会，进行了统一部署，让每一名参加培训的民警明确了培训相关要求，做到令行禁止。（三）知行合一，军事训练与理论学习并重。培训采取军事训练与理论学习相结合的方式，将所外封闭式军事训练与所内办公楼业务知识培训紧密衔接，确保整个培训过程“无缝对接”，达到了理论与实践相结合的效果。（四）严格考核，注重学习成果巩固和运用。成立考核办公室，由军训考核小组和业务考核小组组成，分别对先后两个阶段的培训内容进行了严格考核。通过对考核优秀的民警进行表彰奖励，对考核不合格民警适当延长训练的方式，达到了鼓励先进、鞭策后进、共同提高的良好效果。(五)以人为本，全面落实好后勤保障工作。为保证所外封闭式军事训练顺利完成，二所领导多次带队前往深圳市国防教育训练基地探望、慰问参加培训的民警，并带去了凉茶、营养品等物资，切实鼓舞了培训民警的士气。同时，二所有关部门还帮助协调解决民警培训期间的实际困难，免除他们的后顾之忧，落实做好后勤保障服务工作。