市司法局第一强戒所“四强化四提升”加强民警队伍建设

　　市司法局第一强戒所从整顿民警职工队伍工作、生活作风等方面入手，通过“四强化、四提升”加强队伍建设，提高队伍务实之风，不断增强队伍的凝聚力和战斗力，以达到更好地服务基层、服务群众的目的。（一）强化组织领导，提升表率作用。始终把干部作风建设摆在突出位置，所党委班子成员及各科队负责人带头加强学习、提高认识、解放思想，带头分析研究、找准问题；带头剖析整改、完善机制，坚持业务工作与队伍建设两手抓、两手硬，切实发挥好表率和示范作用。（二）强化思想教育，提升民警素质。将民警队伍作风建设与思想道德教育相结合，持续开展政法队伍“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育，通过专家授课、座谈交流等多层次、全方位的学习培训，在全体民警职工中增强“六种意识”、树立“六种风气”。即增强学习意识，树立勤学善思的风气；增强创新意识，树立开拓进取的风气；增强求实意识，树立脚踏实地的风气；增强责任意识，树立服务大局的风气；增强宗旨意识，树立勤政为民的风气；增强廉洁意识，树立艰苦奋斗的风气。（三）强化督查问责，提升整顿效果。成立督察小组，定期、不定期督查机关各部门和各大队上班考勤及工作期间纪律情况，对群众反映强烈的突出问题和“四风”方面存在的问题，坚决予以问责，并按照有关规定严肃处理，绝不姑息迁就。（四）强化机制建设，提升管理水平。把作风建设纳入年终考核和干部年度考核的重要内容，严格考核；坚持运用参加培训、学习例会、网络课堂等形式，组织全体民警集中开展学习活动。充分发挥纪检监察室的作用，建立举报制度，公示举报电话，切实建立起密切联系群众的监督工作体系。