近期，市司法局第一强戒所采取三项措施不断提升警察的整体素质，努力打造一支业务精通、作风过硬、纪律严明的高素质队伍。（一）丰富培训方式，提高质量。根据培训需求，通过采取举办专题培训班、观看教育光碟、开展业务研讨等形式，营造浓厚的学习氛围，促使民警在学习中不断提高素质。同时，选派民警到高校进行短期高层次理论培训，培养骨干。（二）精选培训内容，强化特色。针对民警工作能力和强戒工作发展的要求，既强化理想信念、党性修养、沟通协调等综合素养的培训，又开展强制隔离戒毒工作法律法规、业务知识、执法流程等专业技能的学习，坚持“缺什么就培养什么”的原则，努力培养塑造专家型、创新型、实干型的民警队伍。（三）强化实践锻炼，增强能力。实施民警异地挂职锻炼制度，分期分批把政治素质较高、工作能力和学习能力较强、发展潜力较大的民警选派到兄弟单位进行挂职，相互交流、学习好的做法和经验，取长补短，开阔思路，拓展视野，共同提高，为民警锻炼成长搭建新的平台。
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