市司法局成长计划再推新举措年轻干部赴司法所体验受益良多

　　继开设成长讲堂、组织高校培训之后，市司法局年轻干部成长计划再推新举措，5月份组织8名成长计划锻炼对象赴罗湖南湖所、福田莲花所等4个基层司法所进行民生体验，通过基层司法所所长“传帮带”的方式，让年轻干部广泛接触基层司法行政业务工作,重点学习了解人民调解、社区矫正、普法宣传等业务工作，使年轻干部进一步加深了对司法行政工作的整体认识。（一）活动组织严密详尽，民生体验落到实处。体验活动在局政治部和基层处的精心组织协调下，得到了各内设机构、直属单位以及各区司法局、基层司法所的大力支持。实地跟班体验让年轻干部客观、真实地了解基层的情况。（二）基层工作扎实到位，民生体验拓宽视野。据不完全统计，基层司法月均调解案件上百宗，普遍存在事务繁多、任务繁重的现象，日常事务和突发事件交织发生，但他们能立足辖区情况，创造性地开展工作，较好地完成各项任务。司法所的具体做法以及工作人员良好的专业素质，使年轻干部拓宽了视野，加深了对基层司法业务的理解。（三）坚持贯彻群众路线，民生体验促作风改进。基层司法所普遍存在编制缺、人员少、任务重的情况，加班加点是常事，但基层工作人员勤勤恳恳，默默无闻，甘于奉献，特别是在接待群众来访、处理群众纠纷方面，处处体现耐心、细致、周到，较好地贯彻落实党的群众路线“为民、务实、清廉”的要求。跟班体验让年轻干部普遍感到基层工作人员作风扎实，坚持走群众路线，对机关作风改进有较大的促动作用。