市第二强戒所四举措做好新入所强戒人员教育管理

　　今年以来，随着戒毒人员收治任务的不断加大，市第二强戒所针对新入所强戒人员面对新环境容易出现不良情绪的特点，采取四项举措，切实做好新入所强戒人员的教育管理工作，确保场所持续安全稳定。

　　一是加强入所教育。采取集体动员和个别谈话相结合的方式，对每批新入所强戒人员，分别进行一次集体教育动员和逐人摸底谈话，深入讲解当前戒毒形势，简述场所概况、规章制度以及人性化的管理方法，鼓励他们增强戒毒信念，消除紧张感和陌生感。对每一名强戒人员，民警都细致了解并记录其基本情况和身体状况，建立工作档案，为有的放矢的开展矫治工作提供依据。

　　二是细化分类戒治。结合“三三六”戒毒工作模式的推进，按照强戒人员的地域分布、吸食毒品类型、健康状况等实际情况，细致做好分类、编队工作，避免出现抱团抗拒管理、地域帮派团伙等现象。安排好三包民警跟进教育，及时掌握新收治人员的思想动态，对重点人员和重点病号，进一步落实好防控措施。

　　三是强化习惯养成。结合实际制定训练计划，以队列、内务、纪律、安全等应知应会的相关内容作为训练的主要内容，采取强度适当、量化考核、浮动升级的方式有序进行。通过严格训练，进一步促进强戒人员的行为习惯养成，进一步促进各项戒毒制度的落实，为他们以后的戒毒生活打下坚实的基础。

　　四是加强现场巡查。严格按上级有关规定落实好三大现场的双人双岗现场管理，并加强监控巡视力度，将新入所强戒人员列为重点纳入工作视线，防止发生新入所人员自伤、自残等现象。警戒护卫队在原有基础上加强巡查人员的配备，增加场所内外巡查的次数，严格做好外来人员、车辆、工具的核查，严防违禁品、危险品流入场所。