今年以来,深圳监狱七监区在监狱党委的领导下,部署开展“关注微狱情”活动,从“小”处着手,以“小”促“大”,将“监管安全无小事”落实在具体行动中,扎实推进监区管理工作更上新台阶。
一是整治“小隐患”。监区建立“小隐患排查督导机制”,以执行锁仓、清点人数、楼层巡查、消防器具、劳动工具、服刑人员信件、厂方人员和车辆、厕所及仓库管理等为重点,全面开展“小隐患”排查整治。按照“日公示-周小结”的方式,在管区值班警察排查整治基础上,每日由监区值班领导带领干事检查督导,发现隐患及时上榜公示,落实整改措施和时限;每周三召开例会,监区领导全部参加,集中汇总分析,并排名通报,确保整改到位。目前,已整治各类“小隐患”36宗,有效防止了“小问题”拖成“大事故”。
二是化解“小纠纷”。犯群中一些日常生活琐事如上下床、洗漱用水、开玩笑、不经意的动作或眼神等均可能引发服刑人员之间的小纠纷,这些小怨气若不及时化解就有可能演变成大麻烦。为此,监区狠抓制度落实的同时,组织具有心理咨询师资格的警察开展服刑人员心理健康辅导;配合监狱进行个体心理疏导;结合身边鲜活的事例开展“以案析理”和服刑人员角色互换体验活动,探索设立服刑人员调解员岗位,并采用犯群夹控、法律政策教育、解决实际问题等方式,切实将矛盾化解在萌芽状态。
三是重视“小诉求”。监区通过领导巡查、警囚恳谈、预约谈话、设立诉求信箱、召开服刑人员小组会议等方式,畅通服刑人员表达诉求的“绿色通道”。以“解决合理诉求”为抓手,职责范围内的及时办理,职责范围外的及时报告,以求问题得到及早解决。目前,已解决服刑人员合理诉求80余起,如为双腿残疾的服刑人员俞某配置了双拐,为急需联系家人缴纳罚金或开具财产证明的服刑人员申请到了亲情电话,为方便服刑人员就餐修整了餐厅储物柜等,在犯群中引起了强烈反响和共鸣。
四是鼓励“小爱好”。监区着眼于丰富服刑人员文化生活,不断创新文化载体,将有健康小爱好的服刑人员组织到一起,相继成立了剪纸爱好者小组、读书兴趣小组、“新梦想”音乐小组、“街舞”小组、“篮球”体育小组等,不但增加了生活情趣,而且在寓教于乐中增强了服刑人员的改造动力。在监区鼓励下,兴趣小组活动精彩纷呈,作为监区文化活动的基本单元作用日渐凸显,并使更多的服刑人员从中受益,在潜移默化中营造了良好的改造环境。
附件下载:




粤公网安备 44030402002963号