福田区扎实完成公务员法制教育培训测试 切实提升公职人员法治思维和能力

　　一是“三部门”牵头加强组织指导。公务员法制教育培训是市民法治素养大提升专项行动内容之一。为促使福田区各级党政机关和公职人员牢固树立宪法和社会主义法治理念，提升领导干部和公务员运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力，由“区组织部、普法办、人力资源局”三个部门牵头，组织全区公务员开展法制培训测试工作。为了使组织工作有序高效，福田区制定了《关于开展2013年度福田区公务员法制教育培训活动的通知》，明确了各牵头部门和参与部门的工作职责，细化了组织管理办法，由区普法办统筹各单位开展公务员法制教育培训工作。

　　二是“三层级”互联强化责任落实。建立“三层”联络员机制，专人专职负责公务员法制教育培训工作。第一层由各单位指定一名网络管理人，负责本单位的处、科级干部数据的统计、及账号的创建、培训测试的组织等工作；第二层由各单位负责人把关培训测试情况，签署统计表意见，确保培训测试到位和上报信息数据准确；第三层由区普法办指定专人统筹指导全区培训测试工作。此次培训测试，共建立了由56名网络管理员、56名单位负责人组成的工作互联网。

　　三是“多平台”互动提高工作效率。为提高各单位完成培训的速度和质量，区普法办充分利用区协同办公网、工作QQ群、政府短信平台，及时向各单位发布培训测试的要求、技术指导、工作意见，反馈培训信息，使各单位负责人、网络管理员第一时间掌握最新动态，从而督促本单位干部及时完成培训测试，形成你追我赶，积极参与法制学习的氛围。

　　据统计，福田区在全市最先完成此次公务员法制培训测试，全区共有409名处级以上干部和1171名科级以下干部参加培训和测试，科级以下干部法制在线测试平均分为87.3分。参与率、完成时间和完成效果均名列前茅。