市第二劳教（强戒）所“三个到位”狠抓新入所强戒人员习惯养成

　　今年以来，市第二劳教（强戒）所针对新入所强戒人员特点，结合“教育矫治质量年”活动要求，落实“三个到位”，扎实做好新入所强戒人员的生活、学习、工作、遵规守纪等良好习惯的养成，强化了对强戒人员的教育引导，确保场所秩序持续安全稳定。

　　一是教育引导到位。大队在教育引导过程中，突出入队谈心、法规学习和思想汇报三个重点，通过学习教育不断规范其言行，帮助其认清形势、明确身份、安心戒毒。同时，采取心理健康讲座、团体心理辅导等多种方式进行心理疏导，帮助新入所强戒人员消除不适情绪，尽快适应新环境，建立融洽的管、教关系。

　　二是强化训练到位。大队在每批次新学员入队时都结合实际制定训练计划，以队列、内务、习艺劳动等应知应会的相关内容作为强化训练的主要内容，采取强度适当、量化考核、浮动升级的方式推进强化训练的有序进行。通过训练进一步增强新入所强戒人员的身份意识和纪律意识，尽快适应大队严格正规的管理模式，跟上大队各项工作的节奏。

　　三是制度执行到位。为避免习惯培养训练工作流于形式，二所以制度建设为保证，制定了易于操作又切实可行的奖惩措施，并在具体操作中严格加以落实，确保了新入所强戒人员管理工作的严肃性和实效性，使落实奖惩与教育引导和强化训练形成一个完整的考评体系，极大地提高了大队新学员习惯培养训练的效率。