为加强管理，防范安全事故，确保场所安全稳定，今年以来，深圳市第一劳教（强戒）所按照安全稳定的总体要求，采取“五项措施”，进一步落实现场直接管理，取得了良好的效果。
一是进一步明确岗位职责。对一线警察进行重新定岗定员、定责，划分岗位职责，明确、细化每名警察的管理对象和职责，确立新的运行模式。
二是建立“三责并行”的场所责任追究体系。即大队领导对整个大队的工作负责，车间警察对习艺人员负专管责任，现场管理警察对习艺人员负现场管理责任。
三是完善新的警察绩效考核体制。实行日考核、周考核和月考核相结合的办法，同时，对考核内容进行进一步细化。
四是设立车间动态管理一览表。表内注明当天值班民警、车间总人数、参加会见人员、病重人员等基本信息，便于值班民警随时掌握情况。
五是加强劳动现场规范管理。每天值班民警重点检查消防设施运行情况和消防通道情况，定期对电线线路、车间机器设备进行检查，全面杜绝安全隐患。
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