自被市委组织部确定为“社会建设干部培训基地”以来，宝安区西乡司法所再接再厉，采取四项措施，较好地促进了人民调解“说事评理”工作的发展。一是坚持专家指导。充分利用干部培训教育基地的优势，定期邀请市委党校的专家教授对“说事评论”工作进行指导。二是组建专业队伍。安排四名通过国家司法考试的调解员，专职负责“说事评理”工作，包括组织矛盾纠纷双方当事人进行“说事评理”、评理员队伍的选任管理、案例的分析总结、归档等。三是坚持广泛宣传。依托社区工作站，充分发挥基层人民调解员和流动调解车的作用，在辖区广泛宣传人民调解“说事评理”，让社区群众逐渐了解和接受“说事评理”机制，在遭遇纠纷的时候，主动选择人民调解的方式予以解决。四是坚持部门联动，打好组合拳。与综治、信访、劳动等部门建立联动机制，在纠纷的处理过程中，相关部门安排人员全程参与“说事评理”，并协助做好有关的沟通协调工作，确保纠纷得到及时有效的化解。
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