市第二劳教（强戒）所做好“四个结合”提高心理矫治工作水平

　　今年以来，市第二劳教（强戒）所积极运用和整合各种资源，加大心理矫治工作力度，做好“四个结合”，有效化解了强戒人员的心理危机和各类心理问题。

　　一是与入所教育相结合。针对新入所强戒人员的特点专门设计心理健康教育课程，选取《快乐人生》、《心灵之旅》等作为主题课程，有效化解新入所人员的心理矛盾和冲突，消弥心理落差，消除抵触对抗、漠视前途与生命、茫然失措、悲观绝望等普遍性的不良心理。今年以来，共开展了12批784人次入所心理健康教育，学员们普遍反应较好。

　　二是与个别教育相结合。在开展个别教育的同时，民警根据不同的心理表现和特征恰当地运用心理矫治技术进行干预和消除，有意识、有重点地帮助有心理困惑的强戒人员，在做好释疑解惑的同时，提高强戒人员自我诊断、自我治疗、自我康复的能力，帮助他们建立起新的思想和理念，消除其心理疾患。

　　三是与习艺生产相结合。在处理习艺生产过程中各种突发事件时，也注重引入心理矫治方法，要求民警不仅做到公平、公正，而且要关注当事人的精神和心理状态，在讲清道理、明辨利害的同时，一旦发现其处于冲动状态，能够熟练地运用心理学原理去说服当事人，通过分析其有害心理的由来和不正确之处，使他们能以正确的心态面对劳动，处理争执，真正发挥场所的矫治功能。

　　四是与社会专业力量相结合。邀请有关专家、学者来场所开展心理知识讲座，有效提升民警心理矫治业务能力；同时，积极引入心理学专业力量，今年，该所积极与上级部门、社工机构加强联系、协调，通过政府购买服务的形式，争取到两名社工来所开展工作，主要协助开展在所强戒人员心理辅导、心理健康教育等工作，着力打造以教育科为主导，民警心理咨询师队伍为主力，社工积极参与的三级心理咨询服务网络。全年共组织2272名强戒人员参加心理测试，统计问卷4544份，100%建立了心理咨询档案。