11月28日,广东省司法行政系统反腐倡廉建设现场会在深圳监狱召开现场座谈会。省司法厅纪委书记雷丽、省监狱局纪委书记滕春誉等领导出席会议。深圳市司法局纪委书记林开榕主持座谈会议。与会代表还包括省司法厅、省监狱局、省劳教局、广州市司法局、深圳市司法局、广州市劳教局、省司法警官职业学院、深圳监狱、深圳市第一劳教所和第二劳教所、深圳市公证处的相关领导等28人。
与会代表参观了深圳监狱会见室、职业技术教育基地和服刑人员生活区,听取了深圳监狱蔡曙光监狱长的工作汇报,了解了深圳监狱反腐倡廉建设的做法,并进行了座谈。
市司法局纪委林开榕书记表示,深圳监狱的工作呈现出四个特点:一是目标明确、理念先进。在成功创建“部级现代化文明监狱”后,以“打造特区监狱品牌、建设中国一流监狱”为目标,提出“变管理干部为培养干部”、“把服刑人员刑期变学期”等新的工作理念,很符合深圳特区的定位;二是制度健全、工作规范。实施了决策性会议干警旁听制、重大事项票决制等阳光执法举措,采取了服刑人员释前谈话、问卷调查、约见检察官等监督措施,开展了廉政风险防控机制建设,呈现出风清气正的氛围;三是廉政文化建设有特色、生动活泼。充分利用自办内刊、各种音视频载体,以干警喜闻乐见的方式开展廉政教育,更容易让干警接受;四是工作效果比较好。减刑、假释、保外就医至今无错案,收押以来连续实现安全,连续两年在全省监狱系统考核中排名第一。
省司法厅纪委雷丽书记指出,厅党委对深圳监狱的三项工作特别认可。一是决策性会议干警旁听制度,是对干警权利的很好保护,以及对干警执法的很好引导,体现了监狱党委敢于接受监督的自信;二是派驻纪检监察员制度,既起到了强化执法监督的效果,又充分发挥了经验丰富、作风正派的老同志的余热,用活了人;三是队伍建设理念,监狱党委高度关心、关爱干警,注重对干警的引导,提出“3个80%”(80%的警察要靠这份工资养家糊口、80%的警察终其一生当不了官、80%的警察要在监狱退休),带出了有理想、有思想、热爱监狱事业、精神面貌好的警队。
雷丽书记强调,只有队伍安全,才能确保其他安全。希望深圳监狱继续加大反腐倡廉建设的探索力度,打造出一支更加优秀的警队,推动工作更好发展。
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