市第二劳教（强戒）所做实作细“每周一研判”筑牢场所安全稳定基石

　　进入“百日防护期”以来，市第二劳教（强戒）所严格执行“每周一研判”制度，从实处着手，从细处着眼，不断查找问题隐患并及时整治，进一步夯实百日防护期场所安全稳定基石。

　　一是重视程度高。该所所长研判会原来每月召开一次，进入“百日防护期”后，所长研判会实行“每周一研判”制度。确定每周五下午召开所长研判会，对上周场所的安全稳定形势进行分析研判，对下周的工作重点进行部署。会上安排专门人员记录，会后及时发布通报，使全所干警职工及时了解当前场所形势，把握下一步工作重点。

　　二是参与范围广。所长研判会参加人员定为所党委班子全体成员、各科室及内设机构负责人以及第一至十管教大队大队长。会上，由各单位领导对本单位的安全维稳工作、问题隐患等进行汇报；分管所领导对各自分管领域的安全稳定形势进行分析，提出解决对策；所党委根据分析研判情况明确下一步工作安排，充分做到上下联动、全员参与。

　　三是研判内容细。该所将场所的队伍建设、涉访涉诉情况、强戒人员的管理、教育、生产、生卫以及场所外围厦深铁路施工等方面的动态作为研判的重点，对场所安全形势进行综合全面的分析，对发现的苗头问题，判定等级，做到早发现、早控制、早消除。一旦发现有现实危险和可能构成安全隐患的信息，立即开展调查，及时、准确、全面掌握信息详情，及时启动应急处置预案，有效防范各类安全事故的发生。

　　9月份以来，该所通过“每周一研判”，排查整治安全隐患26项，有力的保障了“百日防护期”场所的安全稳定。