(一)点面结合。以普法教育带动基层管理,将深入推进“所所结对子”作为推动基层管理的特色形式予以推广普及,深化法律进机关、进社区,强化公职人员法律知识培训,使各部门单位的社会管理活动更加依从法律、贴近实际、贴近群众,提高依法管理基层社会、依法办事的水平。今年以来,开展法律进机关15场次、进社区56场次。(二)更新观念。指导公职人员从法律知识中吸收丰富营养,更新观念意识,组织开展公职人员行政强制法、侵权责任法培训活动,增强基层社会管理活力,深入推进公正执法,预防职务犯罪。今年以来,开展街道公职人员专项法制教育2次。(三)双管齐下。加强司法所与“结对子”律师事务所的联动配合能力建设,组织律师结合典型案例,向公职人员解读新法新规,传授调解技术,提高公职人员在社会管理建设中的协调能力和办事效率;组织律师参与社区议事制度建设,传递法律知识,助力依法议事,提高基层社区自治能力,防范化解矛盾纠纷。(四)强化服务。组织律师专题研究城市管理、综合执法、安全生产监督管理等工作领域的法治问题,解答各部门在行政管理、执法中的法律困惑,提供合法化、合理化建议,开拓工作新思路,强化公职人员创新改进工作观念、工作措施、工作方法以及落实法律法规的水平和能力,推进社会管理法治文化建设。
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