市第二劳教（强戒）所突出要点扎实开展“三打两建”专项行动

　　今年以来，市第二劳教（强戒）所将提高场所收押收容能力，加强强戒人员中涉黑、涉恶、涉罪人员的管理教育，以及习艺劳动项目审查作为工作要点，扎实开展“三打两建”工作。

　　一是严查新收强戒人员，做好身份甄别。实施“三打两建”专项行动以来，该所对新入所的强戒人员进行更为严格的身份甄别，配合公安部门“深挖扩线”政策，重点排查强戒人员是否涉及黑恶势力犯罪。上半年，该所共配合公安部门提审涉案强戒人员5人次，逮捕1人。

　　二是严查违纪行为，铲除滋生“所王所霸”的土壤。通过每月研判会分析排查所内帮派团伙问题，发现苗头隐患，立即分化瓦解；深入研究强戒人员的地域性结构，对地域性集中、安全隐患多的大队，及时将人员拆散、分开管理；深入排查民管会成员、班组长和江湖义气重的人员，一旦发现拉帮结伙现象，立即从严从重处理；完善检举有奖制度，充分发挥强戒信息员作用，发动强戒人员检举揭发帮派团伙行为。上半年共收集信息员举报有效线索108条，做到查实一起处理一起，从源头上铲除地域性帮派团伙形成的土壤，将“所王所霸”遏制在萌芽状态。

　　三是严查习艺生产项目，坚决杜绝“制假售假”现象。各管教大队严格开展自查，对各自生产项目逐一梳理；生产科会同纪检室对各大队生产项目进行审查，并通过回访的方式对客户资质、加工订单等进行核查。上半年，该所十多个习艺生产项目均已通过自查、审查和客户回访，从根本上杜绝了“制假售假”现象。

　　四是加强管理，增强教育矫治的针对性。该所在“三打两建”专项行动中注重加强重点人员分类分级管理的办法，对涉及黑恶势力犯罪团伙人员，建立专门个别教育方案，严格落实个别谈话教育，提高教育矫治的针对性。定期对该类人员的教育效果进行评估，并及时安排心理咨询师和驻所社工对其进行心理矫治。

　　五是深化教育，扎实做好日常矫正工作。增强对涉黑涉恶人员的法制道德和形势政策教育力度，努力使他们的思想、观念、行为和习惯得到矫正；在全体强戒人员中开展所规所纪和身份意识教育，提高“三打两建”行动的震慑力，努力营造良好的打击整治氛围。