近日，市第一劳教所推行大队视频交接班制度，这是推进规范管理的又一举措。
针对大队工作中点多面广，警力紧张，工作任务重的现状，一所在坚持大队每天交接班的制度上，推行视频交接班制度。视频交接班主要进行“双交接”：一是基本情况交接。以短会的形式将大队情况进行通报，对管理、教育、生产、学习、生活卫生等方面的情况以及重点人员、病号情况及时进行沟通；二是重点工作交接，值班队领导部署当日大队重点工作，明确工作要求。视频交接班依托全所信息化建设，进一步规范了交接班的流程，解决了以前交接班中存在的信息沟通不畅、责任不明确、工作衔接不紧密等问题，加强了基层队伍规范化建设，实现了交接班信息共享的常态化。同时，便于责任追究和倒查，强化了民警的责任意识，提高了场所的管理水平。
附件下载：
粤公网安备 44030402002963号