市第二劳教所“五个结合”深入推进主题教育实践活动

　　市第二劳教所紧密结合实际，创新思路，以“五个结合”深入推进主题教育实践活动的扎实开展。

　　一是把主题教育实践活动与警队建设结合起来。组织开展了专题党日、走访老党员以及召开形式多样的专题报告会、研讨会、座谈会等活动，引导广大民警回顾劳教（戒毒）工作的光荣传统和优良作风，坚定理想信念。同时，加大投入，创新培训方式，落实全员培训计划。今年以来，通过与高校合作办班、到兄弟单位挂职锻炼以及开展各类业务知识培训等形式，培训人数达1,200余人次，极大地提高了警队的综合素质。

　　二是把主题教育实践活动与大运安保工作结合起来。认真开展了“文明执法、平安大运”专题活动，紧紧抓住减期、提前解教、所外执行、服刑劳教（强戒）人员考核和奖惩等容易滋生腐败的重点执法岗位和环节，认真查找和整改存在的突出问题，进一步健全、完善、落实各项执法制度，扎实推进民警执法规范化建设，确保了“大运会”期间场所安全稳定。

　　三是把主题教育实践活动与创先争优活动结合起来。认真开展了“我身边的共产党员”及“党员之星”系列评比活动，在场所各业务线组织开展岗位技能竞赛、标兵能手评比活动，大力营造“比、学、赶、帮、超”的良好队伍氛围，促使民警真正在思想认识上有大的提高、精神面貌上有大的提振。

　　四是把主题教育实践活动与“规范化管理年”活动结合起来。通过狠抓制度建设，全面建立规范化管理工作运行机制，组织全所各单位认真开展大讨论、大学习活动，进一步提高认识，促使真正从工作理念、管理模式、教育方法及工作机制上实现大的转变，进一步提升工作创新能力，全面提高规范化建设水平。

　　五是把主题教育实践活动与年度重点工作结合起来。以主题教育实践活动为平台，及时调整工作思路，结合场所自身实际和发展形势任务，进一步强化责任意识，真抓实干，通过推进信息化建设和文化院区建设等重点工作，切实抓好监管安全、教育质量提高等工作，全面推进场所各项工作创新发展。