宝安区法援处推动法援进劳动仲裁引导劳务工正确维权

　　近年来，广大劳务工法律素质和维权意识不断增强，作为劳务工维权重要渠道之一，宝安区法援处受理的劳动争议类案件数量逐年递增。今年1—9月份，全区共受理劳动争议类案件5,654宗，约占全区法援案件总量的90%。

　　针对这一趋势，宝安区法援处积极推动法律援助网向劳动争议类案件较密集的相关部门和单位延伸覆盖，首创设立劳动仲裁院法援窗口，负责受理全区劳动争议类案件。一是完善硬件设施。与区劳动仲裁院协调，落实办公场地，完善办案所必需的各项硬件设施。二是配强办案律师队伍。从全区法律援助律师志愿者中精心挑选出6名政治觉悟高、办案经验丰富、综合素质过硬的律师驻点劳动仲裁窗口。三是严格落实规章制度。明确值班律师岗位职责，严格落实值班制度，明确规定“处理劳动争议案件不收取任何费用，窗口律师不得派发名片或提供有偿服务”，确保当事人合法权益。四是灵活调整开放时间，最大程度满足群众需求。区劳动仲裁院法援窗口自2011年11月1日起正式受理案件，开放时间暂定为每周二、周三、周五上午9:00—12:00。届时，区法援处将根据劳务工需求量的变化而对该窗口开放时间进行调整，最大程度满足全区劳务工的法律援助需求。

　　宝安区劳动仲裁院法援窗口的设立，成功搭建了引导和帮助劳务工依法维权的有效平台，将更多矛盾纠纷充分引入法律轨道的同时，也挤压了非律师诉讼代理人有偿服务的生存空间，净化了法律服务市场，为进一步完善宝安区劳务工法律援助体系、扎实做好“关爱劳务工”工作打下坚实基础。