市第二劳教所基层党组织建设取得明显成效

　　今年以来，市第二劳教所积极推进基层党组织建设，充分发挥基层党组织在场所各项工作中的战斗堡垒作用，为劳教（强戒）工作的发展提供了强有力的组织保障。

　　一是强化学习制度，大力推进学习型领导班子建设。认真落实每月一次的党委中心组理论学习、每周五下午的科（队）长集中学习和每周一上午早班会后的全员学习等制度，注重理论联系实际，加强对工作前瞻性的研究，提升班子应对复杂局面的能力。

　　二是注重上下联动，积极完善两级班子沟通交流机制。所党委班子成员分别与基层党支部建立挂点共建关系，定期参加挂点党支部的民主生活会和党日活动，与基层党员共同学习研讨；同时，落实定期谈心谈话制度，科队主官每季度认真开展与民警交流谈心工作，进一步畅通上下联系、左右联动的渠道。

　　三是完善基础建设，全面加强基层党支部组织力量。2011年，该所组织所属各党支部进行了支委成员的增选、补选工作，成功选举产生17名支部书记（副书记）和22名支委委员，进一步完善了所属党支部的组织架构；同时，加大对一线民警的培养和发展力度，今年新发展基层民警党员9名，进一步优化了党员队伍结构。

　　四是加强教育培训，着力提升党员干部整体素质。定期邀请专家学者来所授课、举办专题讲座，组织所属党支部书记、组织委员和兼职党务干部开展政治理论和党务知识培训，做好党务信息管理系统操作演示教育，进一步提升党员干部的党性修养和党务工作水平。

　　五是丰富党建载体，切实增强基层党组织的凝聚力。积极落实“五个一”专项活动措施，开展了“我身边的共产党员”、“党员之星”等系列评选活动，以先进典型带动创先争优。此外，还举办了民警职工篮球赛、羽毛球赛以及读书月活动等警队文化活动，把支部活动和组织生活与丰富多彩的活动结合起来，进一步增强了基层党组织的吸引力和凝聚力。