今年以来,市第一劳教所认真落实监管工作“首要标准”, 针对在教人员开展了强化三种意识、深化三项教育活动,取得良好效果。
一是强化家庭意识,推进亲情教育。利用亲情电话、会见等多种途径,强化劳教人员与家庭的沟通联系,在春节等特别日子,召开家属座谈会,提升在教人员的家庭意识和感恩意识。同时,针对重点劳教人员,积极做好其家属工作,邀请家属和民警一起参与到教育改造工作中来,齐抓共管,在家庭家属的亲情感化中,逐步形成“大家庭、大管理、大教育”工作格局。
二是强化平等意识,推进信任教育。经常性开展文体比赛、技能竞赛等活动,使劳教人员在团队活动中,逐步培养合作意识、集体意识和信任感,完善人格修养。在组织习艺劳动过程中,倡导“流水线”概念,注重劳教人员习艺活动的流程管理,使其分工合作,竞争统一,不断形成劳教人员之间“尊重、平等、友善”的氛围。
三是强化岗位意识,推进责任教育。通过观看纪录片、学习法律、撰写心得体会等方式,加强劳教人员的责任教育。明确细化生活卫生、习艺劳动各岗位的职责,严格纪律,强化考核。同时,着眼其解教后的社会融入,在理想信念和前途教育中,积极融入守法规、有作为、讲责任、懂道义、敢担当等积极健康因素,推动其进一步明确价值方向,切实提高教育矫治工作水平。
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