市第二劳教所积极探索劳教（强戒）人员教育改造的新方法、新形式，不断提高场所教育矫治综合质量。
一是抓好法制教育，促使正确认识罪错。通过开展法律常识课堂教育、组织“以案说法”讨论、举办《禁毒法》知识竞赛，以及邀请市检察院的领导、法律界的专业人士来所授课等，促使人人牢固树立起法律意识。
二是抓好思想教育，促使遵守社会公德。思想教育是教育改造工作的根本，二所坚持不懈地开展了形式多样的主题教育。结合外部形势，开展了形势政策、身份意识、亲情教育和道德教育，组织了价值观大讨论、承诺书签订等活动，引导劳教（强戒）人员明确身份、正视不足、积极改造。
三是抓好技术教育，促使增强就业能力。二所把提高劳动生产技能作为降低解教人员重新犯罪率的一个重要措施，扎实有效地开展好技术教育。加强与深圳劳动部门的合作，开展难度适中、市场前景广的岗位技术培训，仅今年上半年就开办了四期培训，有效增强了解教人员自食其力的能力。
四是抓好心理教育，促使提高心理健康水平。通过各种心理测试、思想动态排查等方法筛查心理问题人员，并及时给予心理干预，从而提高劳教人员心理健康水平。
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