一是组织领导到位。主要领导抓信息工作，通过加大人力、物力、财力投入，进一步完善信息报送制度和各项工作保障，积极营造信息工作良性发展的有利氛围。二是形式创新到位。丰富《人民调解信息》月刊，细化“业务讲坛”、“调解心得”、“说事评理”、“调解案例”等栏目设置，增设“法律点评”栏目，邀请资深律师对疑难案例进行专业点评，更充分地发挥了信息在推动业务工作发展方面的重要参考和辅助作用。三是学习研讨到位。定期举办“业务讲坛”和“实例研讨会”，总结交流经验，研究热点、难点等，进一步提高信息员的业务理论水平和综合素质，今年以来共举办学习研讨活动19场。四是自评考核到位。将信息报送工作纳入月度自评考核，并将考核情况定期通报，进一步强化责任意识，促进信息工作落实到位；同时引入稿费激励机制，有效调动了工作人员的积极性和主动性，提高了信息质量。
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