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市第二劳教所建立“五级排查体系”确保大运安保工作落实

来源: 日期:2011-06-24 字号:[] 人工智能朗读:

  市第二劳教所着力建立健全安全防范工作“五级排查体系”,全方位梳理、排查防控薄弱环节,强力推进大运安保工作,确保“平安大运”目标的顺利完成。一是所党委成员挂点管教大队进行督导。全所每月召开一次安全工作会议,全体所党委成员每月至少参加一次挂点联系单位例会,深入了解各挂点联系单位的实际工作情况,加强对基层单位全面建设的检查指导。二是所纪检监察部门不定期开展警务督察。所警务督察队对值班干警在岗履职、落实直接管理以及安全隐患整改落实等情况进行全方位督察;对工作不主动、整改不到位的单位实行挂牌督办制度,进行全所通报批评,并实行挂牌督办,直至隐患彻底消除。三是业务科室定期开展专项检查。业务科室每周召开一次安全动态研判会议,并按照职能分工,采取“周检查、月通报、年总评”模式认真做好对各大队、各部门的检查考评,及时把隐患消灭在萌芽状态。四是管教大队每天进行自查。大队每日碰头交流安全动态,及时研判安全工作新情况、新问题,不断提高安全防范工作的主动性、前瞻性和针对性。五是机关值班干警每天定期安全巡查。机关值班干警巡查小组每天分三班,在劳教(强戒)人员收工、晚点名和后半夜三个重点时段,深入管教大队进行安全巡查,发现问题现场指出并做好登记,同时协助大队及时处置值班期间发生的突发事件。

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