深圳监狱在大力倡导职业技术培训的同时，积极摸索服刑人员职业技术教育与劳动改造的新型结合方式，为服刑人员出监后谋出路谋发展。目前，已有8名服刑人员从新模式中受益，成功实现了“出狱即就业”。
从2010年底开始，深圳监狱六监区与深圳某液晶组装技术公司签订合作协议，将服刑人员劳动改造中的日常表现与其刑满释放后的就业挂钩，联合创办服刑人员再就业培训基地。监区利用教育改造时间在犯群中开班教学，并结合生产项目，在服刑人员日常劳动中进行技术教育和实操考核，经培训、实操、考核合格后，合作方公司向表现优异的服刑人员发放工作意向书，服刑人员刑满释放后如有意向到合作公司工作，可凭意向书优先就业。
实践表明，新模式有效预防了服刑人员出监后因无生活保障、无法适应社会等因素导致的“被迫型”重新犯罪行为，从而有效降低再犯罪率，为服刑人员的职业教育提供了新的思路。
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