劳教一所十举措做好“两会”期间信访维稳和场所安全稳定工作

　　一是成立信访工作领导小组，下设信访工作办公室。信访办负责全所信访工作的组织领导，协调解决所内信访工作中的重大问题。二是提供投诉途径，规范投诉制度。设立了“驻所检察室信箱”、“局长信箱”、“所长信箱”，为群众监督提供方便简捷的途径。三是设立亲情电话。在重大节假日期间，由所相关职能部门核准，由大队值班民警现场监督，组织劳教人员与亲属通话，互相了解情况，使劳教人员家属解除顾虑，支持劳教工作。四是落实首问负责制。凡该所民警接到外来人员询问有关问题的，必须全程陪同、依法帮助外来人员处理相关事务。五是优先安排年老体弱、路途遥远的探访人员与劳教人员接见。对六十岁以上的老人和有体弱特征表现的人，即来即登，即报即批，以最快的速度为他们办好探访登记手续。对一些外省的、远道而来的、错过会见时间的，给予特殊安排接见。六是设立法律服务室和法律援助工作站。该所早在2003年就已经成立了法律服务室和法律援助工作站，并建立了一套比较完整的规章制度，配齐了相关工作人员，受理有关法律服务和法律援助有关业务。七是积极协助政法机关来所办案。尽可能为来所办案人员提供有关资料和便捷的办案条件，并做到热情接待、周到服务。必要时依法提供车辆、警械、警力。八是坚持所长接待日制度。设置接待办公室，每月最后一个星期三上午为劳教所所长接待日。所领导按所长、政委、副所长的顺序安排接待。九是增加备勤警力，加强安全警戒，完善各种应急预案。该所近期分别组织民警、保安人员进行处突演练，提高快速反应能力，确保有能力应付和制止突发事件的发生。除正常哨位的值勤外，还加大巡查的力度，适时调动机动力量，严防死守，确保万无一失。十是全面排查安全隐患。对场所监控和防逃设施进行全面检查，对出现隐患的部位及时维修和加固，拆除和清理影响安全视线的绿化草木；加大对伙房刀具、生产工具使用管理的检查；督察民警对“三大现场”是否做到直接管理，确保每天24小时不脱管、重点部位不失控，并严格落实点名和巡查制度。