市第二劳教所“五个一”举措助劳教（强戒）人员平稳回归

　　为贯彻落实“首要标准”的工作要求，市第二劳教所推出“五个一”举措，帮助劳教（强戒）人员平稳回归社会。

　　上一组课。该所坚持每个月组织一期出所教育培训班，从思想政治、安置政策、劳动就业、婚姻家庭与社会交往等不同角度设置好出所教育内容，由专职民警组织授课，为劳教（强戒）人员顺利融入社会奠定好思想基础。

　　谈一次心。针对临解教（戒）人员的心理状态，民警在其出所前开展一次谈心教育。主要是针对其性格特点、思想认识和回归社会后可能遇到的困难进行心理辅导，帮助其正确认识自我，消除心理障碍，以健康积极的心态回归社会。

　　通一次话。在征得同意的基础上，“三包”民警提前与劳教（强戒）人员的家属通一次电话，客观介绍该劳教（强戒）人员的所内改造情况，并提出帮教建议，引导劳教（强戒）人员的家庭更好地发挥积极作用，鼓励其彻底改正陋习。

　　搭一座桥。为了让解教（戒）人员尽快实现自食其力，该所积极做好就业“搭桥”工作，在扎实做好岗位技能培训的基础上，该所加强了与用工企业的联系，通过所内荐工和所内招聘等，为劳教（强戒）人员融入社会搭建有力平台。

　　牵一根线。为巩固所内教育矫治的成果，切实降低解教（戒）人员的重新违法犯罪率，该所积极推进跟踪帮教工作，除定期组织回访外，还加强了同彩虹社工服务站等的合作，通过帮教力量的双向延伸，共同做好安置帮教工作。