深圳监狱大力推进安全生产“三化”管理，构建安全生产长效机制，连续十年实现安全生产无事故。
一是推进专业化建设。培养专业人才，加强注册安全主任培训，目前监狱中初级注册安全主任达115名，形成安全生产工作“人人讲、人人懂”的良好局面。实施专业评估，专门出台《生产项目引进安全评估办法》，成立专门评价机构，对项目引进实行风险分析与评估，从源头上防止有安全隐患的生产项目流入，进一步提高了项目安全生产系数。引进专业服务，通过招投标引入社会专业机构力量参与部分安全生产工作。
二是推行标准化管理。规范安全生产现场管理，制定了安全管理、安全技术、安全设备、安全环境和安全操作五大标准，全面推行“工作有标准、责任有落实、安全有保障”的安全生产标准化管理，全面提升安全生产管理水平。
三是推行量化考评。制订实施《监区生产工作量化考评办法》，对监区安全目标、安全生产责任制的落实和劳动现场规范化管理等内容，采取月抽查、半年考评、年终评比的方式，进行量化考评并通报，促进安全隐患整改。
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