为促进民警队伍的科学发展，全面提高警队综合素质，市第二劳教所多措并举，加强对民警队伍的规范化建设。
一是加强教育提高警队思想觉悟。该所始终把做好警队思想工作当作首要任务来抓。坚持政治挂帅，紧密结合各专项教育活动的开展，对民警加强党性修养教育和职责理念教育，使他们在思想上树立正确的世界观、人生观和价值观，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，全身心地投入到本职工作上来。
二是加强培训强化业务技能培训。该所除积极组织民警参加上级的各种教育培训外，还采取“走出去、请进来”的方法，邀请各类专家教授来所讲理论、传经验；组织民警外出学习交流，开阔视野，更新理念。坚持每年对民警组织一次集中轮训，重点培训岗位技能和警容风貌，为队伍保持优良作风、提高专业水平、正确履行职责打下坚实基础。
三是加强管理健全各项规章制度。该所积极推进工作制度的“废、改、立”工程，制定完善了多项干部管理规章制度，使民警的工作责任明晰、有章可循。同时，加强警务督察力度，严抓对各项制度的落实，确保各项制度确实发挥作用，实现制度管人的工作环境。
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