为帮助青年民警迅速成长，市第二劳教所于近期开展了青年民警成长观教育活动，使青年民警在实践中受教育、长才干、作贡献，整体素质和综合能力均得到充分锻炼和提高。
一是在团队协作中聚合才能。通过开展重要时段、关键时期团队协作意识教育，组织突发事件处置实战演练，使青年民警熟悉处置程序要求，知悉团队协作重要性，提升整体实战能力。并通过开展户外拓展活动，使青年民警释放压力、增强自信、锻造体魄，进一步培养团队意识。
二是在创新思考中储备才智。倡导优秀阅读与终身学习的风气。在全体青年民警中开展“熟悉劳教（强戒）人员人数、熟悉‘三包’人员情况、熟悉应知法律规章、熟悉本职业务技能”的“四熟悉”活动，促使青年民警争当管理能手、争做执法标兵。
三是在职责履行中凝聚荣誉。组织开展了“岗位在哪里、责任就在哪里”的讨论活动，大力宣传场所先进人物的事迹，激发青年民警工作热情。并以“八荣八耻”、“六条禁令”、《监狱劳教人民警察执法规范语言》等为对照，在青年民警中发出争做新时期文明青年的倡议。
四是在实践探索中激发才干。通过组织青年民警观看反映深圳改革开放的电视剧《命运》、参观观澜新所规划、新老民警结对帮扶等，让青年民警踏寻前辈足迹，了解深圳和该所的发展历史，用前辈们的创业经历激发青年民警的工作热情。
附件下载：
粤公网安备 44030402002963号