深圳监狱把开展岗位竞赛、比武活动作为考核练兵效果、深化练兵活动的重要手段之一，8月中旬开展系列岗位能手竞赛比武活动，达到以赛促练，以练促学，推进岗位练兵活动的深入开展的目的。
一是竞赛比武考核参与面广。实行全员考核，人人过关，全体警察根据自身岗位工作实际，参加与自身岗位工作业务相关的技能训练岗位业务知识考核，干警们利用休息时间学习岗位知识，练习擒敌拳，在全监掀起岗位技能学习、警体技能比武的高潮。二是竞赛比武考核内容全面。考核内容既有理论知识，以省局下发的岗位练兵题库为知识要点；又有岗位实操，以6月至7月监狱举办的政治工作岗位、管理教育类岗位、刑罚执行类岗位、劳动管理类岗位和行政后勤类岗位培训内容为重点，结合五个岗位基本技能训练进行技能考核；还有体能测试，通过考核擒敌拳、队列汇操、实弹射击等加强提高身体素质的训练。三是竞赛比武考核形式多样。既有单项比武，又有集体竞赛；既有理论考核，又有实操考试。监狱要求除干警个人进行单项比武外，还组织各支部进行集体竞赛，促进各支部在落实监狱确定的总体练兵项目基础上，积极开展争当“岗位能手、标兵”竞赛活动。
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