市第一劳教所打造“四个一”助推警队文化建设

　　市第一劳教所党委高度重视文化育警工作，精心打造文化育警“四个一”，助推警队文化建设，取得了初步成效。

　　一是打造“一刊”，即《通讯》。该月刊开设了“场所动态、专题聚焦、理论调研、干警文苑”等栏目，仅今年上半年，《通讯》刊发了干警工作、学习和生活体会近250篇，促进了干警与场所以及干警间良好的文化互动，锻炼了干警的写作水平，使《通讯》成为干警学习交流的有效载体和平台。二是打造“一会”，即信息调研理论研讨会。该所坚持每年年底举办一次信息调研理论研讨会，会后编印一期《论文集》，将干警一年来的理论研究成果会集成册。仅去年，就有20余篇调研文章在部级、省级和市级刊物上发表，近10篇调研论文荣获省局、市局一、二、三等奖。三是打造“一组”，即兴趣小组。该所积极发挥政治处、工会桥梁纽带作用，有序组织成立摄影、游泳、瑜伽、乒乓球、足球、篮球协会等兴趣小组，每年开展“和谐杯”篮球、乒乓球比赛，既增强了干警的体魄，又增进了警队的团结。该所还适时举办廉政论文比赛、摄影展等活动，传播公正、务实、清廉的核心价值观。四是打造“一魂”，即“一所精神”。围绕基层干警“公正执法、纪律严明”、机关干警“创新发展、服务指导”两大主题，广泛开展机关“比学习、比服务、比作风、比创新、比形象”和基层“执法工作规范化、管理教育精细化、安全排查准确化、动态研判清晰化、矛盾调处有效化”的“五比五化”讨论活动，把督查、考核融入一体，形成长效机制。通过集聚警智，精心提炼了“构建和谐、打造精品”的“所魂”，赋予了“一所精神”新的时代内涵。