市第二劳教所学习型党支部建设呈现三大亮点

　　市第二劳教所着眼于新形势党建工作要求，积极创新机制和载体，扎实推进学习型党组织建设，支部建设呈现三大亮点：

　　一是示范引领作用突出。要求每一名党支部书记从自身做起，大胆提出并践行“向支部看齐”，并对支部成员提出“带头忧、带头学、带头干、带头廉、带头帮”的“五带头”要求。支部学习每年有计划，每次有专题，每个支部领导有发言。同时，支部书记带头参加主题教育活动，带头交流学习体会，带头深入开展调查研究，抓好学用结合，把学习型党支部建设与民主评议党员活动相结合，不断完善工作抓手，增强吸引力和凝聚力，扩大覆盖面和参与度。

　　二是目标导向明确。把建设学习型党支部与解决工作中最现实的问题结合起来，坚持在学习中推动工作，在工作中深化学习。结合习执法大培训岗位大练兵、深化作风建设提高执行力等活动，组织党员干部学习劳教、戒毒工作方针政策和相关理论，不断增强党员干部运用科学理论推进工作科学发展的能力。同时，从“场所安定有序、工作发展协调、法治意识浓厚、日常管理规范、执法监督有力”五个方面，在各支部深入开展“我为支部科学发展建言献策”等活动，广泛征求党员群众的意见和建议，想办法、破难题，有力推动场所整体工作科学发展。

　　三是制度建设完善。以制度激励和保障学习型党支部建设深入持久开展。一方面，建立完善学习制度，推行支部周一早班会、交接班会、民警每周点评会等制度，抓好党内“三会一课”制度落实，形成业务工作与党建齐推进共落实的格局。另一方面，建立完善学习激励制度，对在学习培训、调查研究、各类竞赛、宣传报道等活动中获奖的个人给予一定的物质奖励，鼓励党员干部带头学习。