市第二劳教所多措并举提高强制隔离戒毒人员改好率

　　市第二劳教所紧密围绕“首要标准”的贯彻落实，积极探索教育矫治工作的方式方法，全力提高戒毒人员改好率。

　　一是全面开展强戒人员脱瘾教育新模式。今年七月，该所面向全体强制隔离戒毒人员推行新的脱瘾教育模式。该模式以“脱瘾九训”为核心，综合运用了心理学、教育学、医学、运动学等多个学科的知识和原理，大胆引入了太极、禅坐、听音、冥想等禅、道、瑜伽的养生之法，帮助戒毒人员建立起正常的生活模式，增强戒毒信心，切实掌握抵御毒品诱惑的技巧和能力。

　　二是与义工联合作打造帮教工作新平台。不断加强与市义工联的合作，将社会帮教力量引入监管场所，通过定期组织1对1帮教、举办大型晚会、开办各类文体培训班等，让劳教（强戒）人员感受到社会的关爱。该所还将引进义工联的心理咨询师、律师、教师等帮教力量，继续丰富和完善场所的教育矫治模式。

　　三是与街道社区创建双向延伸工作机制。自2008年起，该所就积极探索与街道社区加强合作，并先后与福田、宝安的多个社区达成“双向延伸”的共建协议，即一方面社区矫治工作向场所延伸，社工在戒毒人员出所前提前介入，掌握其基本资料，帮助戒毒人员了解社区矫治工作，为出所后的接茬和社区戒毒做好准备；另一方面，该所的跟踪帮教工作也向街道社区延伸，在更熟悉地方情况的社工的帮助下，对解教戒毒人员开展跟踪回访和戒毒典型案例收集工作。

　　四是积极制订和实施“就业直通车”计划。制订实施“就业直通车”计划，引进技术含量适中、市场前景广阔的习艺生产项目，进一步发挥习艺劳动的矫治职能；同时，加强与加工企业的合作，对品行良好、技能优秀的劳教（强戒）人员进行雇佣推荐，帮助其解教后顺利就业，实现平稳回归。