深圳监狱在抓好大培训大练兵“规定动作”的同时,结合监狱实际,创新形式,丰富内容,确定若干“自选动作”,力求体现自身特色。
一是满足需求设置培训内容。按照省局“五个一”主题活动要求,围绕转变作风提高执行力内容,监狱政委温木来同志为全监干警上了一堂课,讲授中层领导的信仰、修养与工作方法,满足中层领导的需求;按照“五个专题讲座”、“五个岗位技能培训班”的计划,根据干警的需要设置课程,到目前为止,监狱已连续举办了应对媒体、心理健康知识讲座、公务员礼仪讲座、为期三天的政工岗位技能培训班等,课程设置以满足干警需求为着眼点,注重提高实效性。
二是提高要求促进培训质量。培训过程中不予印发培训资料,而是在课前发放复习题,要求培训对象带着问题听课,只有上课集中注意力认真听讲,做好笔记才能做好复习题。培训中出现课后热烈讨论培训内容和不断请教授课老师的现象,通过提高要求的举措促使培训对象掌握业务知识,提高了培训质量。
三是及时考核达到培训目的。每次培训课程结束后立即就培训内容进行闭卷考试,通过考核来衡量培训效果,检验培训成绩,达到促使掌握业务技能的培训目的。
四是经验交流加强横向沟通。有针对性地安排经验发言,为相同岗位的干警提供交流平台,探讨工作中的共性问题,相互借鉴好的经验和做法,取长补短、互通有无,加强横向沟通和联系。
附件下载:




粤公网安备 44030402002963号