近日，盐田区法律援助办公室安排社工积极参与由盐田区工会、妇联、团委牵头的关爱富士康松岗厂员工工作组的工作。
盐田区法律援助社工的敬业精神和专业素养得到工作组领导的认可和员工的赞扬。社工在富士康松岗厂主要进行了五个方面工作：一是运用尊重、聆听、同理、鼓励等语言及非语言沟通的社会工作专业技巧对员工进行情绪疏导。二是发放调查问卷对员工情绪、工作生活环境等进行评估，采取“一对一”、“一对多”形式深入车间及员工宿舍与员工交流。三是开展互动性及娱乐性的小组活动，协助员工释放压力。四是针对员工缺乏法律知识的现状，给员工讲解有关法律知识，特别是劳动法律法规。五是在充分尊重员工个人隐私的情况下及时向工作组领导汇报工作情况，利于工作组领导及时与富士康高层协调沟通，促进管理方面的改善。
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