近期，随着收容劳教人员数量的增加，市第一劳教所疑似精神疾病劳教人员明显增多，给管理教育工作带来了很大压力，严重影响了场所的安全稳定。该所领导组织民警认真研究对策，采取有效措施，积极应对。
一是积极落实好排查夹控措施。由教育科、卫生所协助各大队，对全所劳教人员进行一次全面的心理健康排查，对排查出心理问题严重的劳教人员，立即落实夹控措施。二是对重点疑似精神病劳教人员，积极会同专家进行精神病鉴定，一旦确诊为精神疾病，则尽快办理所外就医手续。三是严把入所收容关。收容劳教人员时，严格落实收容体检制度，仔细查阅劳教人员档案，发现疑似精神疾病劳教人员时，及时与送教公安民警进行协调处置。四是坚决打击装病抗改的劳教人员。针对个别劳教人员为躲避劳动，而装疯卖傻，妄图蒙混过关的抗拒改造行为，该所民警掌握主动，严肃地向他们宣传党的劳教方针和政策，及时戳穿他们的抗改图谋，打消他们的侥幸思想，以维护场所的安全稳定。五是大力开展以“阳光心态”为内容的心理健康教育活动，培养劳教人员阳光豁达的性格，舒缓他们的思想压力，让他们在“阳光心态”教育中享受快乐、懂得感恩、学会关爱、感悟人生，主动接受教育改造。
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